Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Participación en las utilidades
Capacitación y desarrollo
Seguro de la vista

Gerente de Ventas y Marketing de SERVPRO of North Bethesda/Aspen Hill/Rossmoor

Beneficios

SERVPRO de North Bethesda/Aspen Hill/Rossmoor ofrece:

Compensación competitiva: $ 60,000 anuales, promoción basada en el desempeño después de 1 año de empleo y bonificaciones por recomendar un nuevo trabajo
Beneficios superiores: licencia por enfermedad inmediatamente y después de 6 meses de elegibilidad de empleo para 401K con igualación de la empresa, licencia de vacaciones y días festivos pagados
Progresión profesional: evaluaciones trimestrales del desempeño
Desarrollo profesional: capacitación en el trabajo y capacitación/certificaciones pagadas después de 90 días de empleo
¡Salud, vida, visión y dental disponibles después de 30 días de empleo!

Responsabilidades principales

Completar la evaluación anual de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de clases y temas de CE, la planificación del número de almuerzos y aprendizajes y temas, la programación del presupuesto y el desarrollo de planes de acción para los centros de influencia (COI)
Identificar los objetivos de ingresos, recaudación y actividad; comparar los ingresos pasados y proyectados con los objetivos de marketing; Establecer metas para los ingresos y las actividades
Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto, crear un plan de marketing anual
Aumentar los ingresos por ventas y alcanzar los objetivos de ventas mediante la formación y el desarrollo del personal de ventas y marketing, la supervisión y el entrenamiento de las actividades de ventas/marketing y el suministro de materiales de marketing.
Reclutar y contratar personal de ventas y marketing, evaluar el desempeño del personal de ventas y marketing, supervisar las tareas administrativas de marketing

Experiencia y habilidades necesarias

Cinco + años de experiencia en ventas, marketing o servicio al cliente, con un historial demostrado de capacidad de ventas y crecimiento
Comunicación oral y escrita efectiva
Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
Sólidas capacidades de organización y planificación, gran atención al detalle
Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
Capacidad para conocer gente en situaciones nuevas o difíciles y establecer una buena relación
Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al trabajo en equipo, a la vez que se motiva a sí mismo, se orienta a los objetivos y es capaz de realizar múltiples tareas
Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente
Se valorará la experiencia con asociaciones profesionales de ventas o marketing

Compensación: $60,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)