Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Seguro de visión

Beneficios

SERVPRO de North Bethesda/Aspen Hill/Rossmoor ofrece:

Compensación competitiva: $ 60,000 por año, promoción basada en el desempeño después de 1 año de empleo y bonificaciones por recomendar un nuevo trabajo
Beneficios superiores: licencia por enfermedad inmediatamente y después de 6 meses de elegibilidad de empleo para 401K con igualación de la empresa, licencia de vacaciones y días festivos pagados
Progresión profesional: oportunidades para convertirse en gerente de oficina o gerente de proyectos, y evaluaciones de desempeño trimestrales
Desarrollo profesional: capacitación en el trabajo y capacitación/certificaciones pagadas después de 90 días de empleo
¡Salud, vida, visión y dental disponibles después de 30 días de empleo!

RESUMEN

El Coordinador de Construcción es responsable de las tareas relacionadas con las llamadas de los clientes, el seguimiento del proyecto, el seguimiento, la coordinación, la creación de presupuestos, la documentación, los informes de progreso y la auditoría del proyecto. Las tareas generales de oficina, como la redacción de correspondencia, el archivo y la creación de informes, también se incluyen dentro de esta función. También se requerirán visitas al sitio de forma regular y recurrente, junto con una comunicación y colaboración frecuentes con los clientes.

Funciones y responsabilidades principales

1. Satisfacción del cliente

un. Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente.

b. Comunicaciones con el cliente, inicial, seguimiento y finalización.

c. Supervisar y garantizar que se cumplan los requisitos del cliente.

d. Ayudar a programar todas las actividades de garantía.

2. Inicio del proyecto

un. Introduzca los leads/trabajos en el sistema operativo (Centro de trabajo) y asegúrese de que toda la información del proyecto es correcta.

b. Programe consultas iniciales con el cliente.

c. Educar a los clientes sobre el proceso.

d. Revisar y validar la documentación del expediente del proyecto.

3. Planificación del proyecto

un. Colaborar con el equipo de mitigación en posibles oportunidades y proyectos de construcción.

b. Confirme con la gerencia que el alcance del trabajo del proyecto esté completo.

c. Mantener las comunicaciones con el cliente y el cliente.

d. Ayudar a los clientes con la selección de productos o materiales y el diseño de proyectos.

e. Gestión de soporte asegurando el acuerdo del cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación.

f. Asegúrese de que toda la documentación esté completa con el cliente y el cliente.

g. Asegúrese de que las estimaciones se distribuyan a todas las partes necesarias.

h. Interfaz con los subcontratistas para disponibilidad.

i. Contratar nuevos subcontratistas y mantener seguros y licencias.

j. Emita órdenes de compra en función del presupuesto del proyecto.

k. Obtenga los permisos adecuados según sea necesario y asegúrese de que se sigan todos los procedimientos correctos con los municipios locales.

l. Programar inspecciones con los departamentos de construcción.

4. Ejecución del proyecto

un. Asegúrese de que las visitas frecuentes al lugar de trabajo y la documentación fotográfica del progreso.

b. Comunícate frecuentemente con el personal de campo y la gerencia a través de varias etapas del proyecto.

c. Actualizar presupuestos.

d. Ordene materiales y suministros según sea necesario.

e. Actualizar el cronograma y el cronograma del proyecto.

f. Ayudar a identificar y calificar a los proveedores de recursos.

g. Valide la documentación de la orden de compra completada.

h. Actualice el estado del contrato con órdenes de cambio y mantenga al cliente asesorado.

i. Mantener el informe de trabajo en curso (WIP).

j. Mantener las comunicaciones internas y externas.

k. Mantener un registro de comunicación.

l. Elaborar informes de proyectos.

m. Al finalizar el proyecto, revise la documentación del archivo y actualícela según sea necesario.

n. Gestionar las actividades de cobranza.

Realizar el cierre del proyecto.

Compensación: $60,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

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